安倍政権は2020年までに企業や官庁の女性管理職の比率を
30％に引き上げることを目標にしている。
このことが悪いとは言わないけども、
私としてはその理由が気に食わない。
労働力不足という問題が根底にあるわけで、
女も使わないと回らないってことか？と言いたくなる。
そもそも、能力が評価されていれば、これまでだって登用できたはず。
それができていないということは、女性が低く見られていたとか、
当然のように、男性優位で管理職が埋められていたということだ。
女性の管理職登用というのであれば、まずはその前に、
「今まで女性を虐げておりました。ごめんなさい」
ぐらい言ってもらいたいもんだ。
本来なら、女性の管理職登用が増えることを喜ぶべきなんだろうけど、
素直に、そして単純には喜べない屈折したものが私にはある。
